北京郝老师学校校园专场招聘会

郝 老师学校拥有一套行之有效的工业化专业家教教师的培训体系，我们采取模块教学方式，运用“智力公式”培训新教师，令普通新教师一个月就可以在所分配的模块内达到专家 B 的水平（相当于重点中学的高级教师），三个月在所分配的模块内达到专家 A 的水平（相当于重点中学的特级教师），二十几岁就可以在祖国的心脏――北京，尽显世界级大师的风采！

公司秉持自己独特的教育理念商业运营近四年，已赢得良好的社会声誉，现在每天有许多家长交了费却排不上课。我校现有专职教师七百多名，并拥有自己的理、化、生实验设备及多媒体教室等硬件设备，拥有藏书 30 余万册的图书馆，其中中、高考复习资料逾 15 万种，在全国同等教育机构中名列前茅。目前我校已在中关村海淀南路、西城西单、石景山八角、丰台方庄等地开设了十八所分校，并拥有丰台大灰厂和丰台东高地两大培训基地以及昌平南口生活基地，我校正着手在大兴投资建设教学与住宿区；今年年底完成北京市 30 所分校的建设，明年开始在国内大中城市建设分校；计划 2008 年以“ 郝老师”品牌在香港、新加坡上市，我们将以专业家教为起点，内生式拓展到中产及其以上家庭的理财、中医保健、房地产等领域。我们的发展战略将定位于中产家庭的综合服务商。

学校特色：

1 、“思维领域工业化”的理论创新：任何一个普通的学生，我们都可以运用“智力公式”，通过寻找 20000 次以上知识点之间的联系，快速地提升他（她）的思维能力，使他（她）能迅速地找到学习的乐趣和自信。

2 、一对一、分模块的教学模式：将每一学科按知识的内在联系划分为若干模块，每个模块由专家精心指导教学（所聘教师须经过培训）。一个老师教一个学生，教学效率大幅提高。

3 、自主学习的教学模式：注重发展学生的思维能力和意志力，使学生学会从寻找知识点之间的联系中自主学习。

4 、全面的研究学生：研究学生是我们教学活动的前提。经过专业培训的专职教师从孩子第一个不懂的问题讲起，通过追问寻找知识点之间的联系，迅速激发孩子的学习兴趣，快速提升孩子学习成绩，增强孩子的自信。

5 、精细的专业家教培养方案：学生成绩腾飞的路线图。

6 、教考分离、定期检测机制：及时地发现和解决教学中的问题。

7 、七百多名经过严格培训的一流专职授课教师、心理辅导专家和部队转业的优秀教官是学生们的良师益友。

8 、半封闭的管理模式和一对一的住宿方式为家长解决教育孩子的后顾之忧。

9 、真诚的关爱与沟通为学生们营造良好的师生关系和学习氛围。

10 、《幸福人生》特别课程：协调父母和孩子之间的矛盾，引导孩子养成良好的习惯，帮助家长创设和谐家庭。

工资福利：

1 、工资：实习期： 600 元底薪 + 浮动工资
         试用期： 800 元底薪 + 浮动工资

         转正期： 1000 元底薪 + 浮动工资，一般平均月薪为 3000 元左右（仅指普通员工）

2 、住宿：实习期：提供住宿

         试用期：提供住宿

         转正期未婚：提供单间住宿

         转正期双职工：提供两室一厅住宿

3 、保险：为转正教师提供三险，外地教师 6 年内解决北京、上海、天津、青岛、秦皇岛、大连、三亚及各大省会城市户口。

职位要求：

1 、   有一定的专业基础；

2 、   沟通能力较强；

3 、   普通话标准；

4 、   身体健康，五官端正。

其中，教师职位要求本专业和相近专业，其他职位需要良好的语言表达能力和社会沟通能力（班干部、学生干部优先）。

招聘专业：会计、法律、市场营销、人力资源管理、企业管理等相关专业人才

公司将于 2007.5.25 到我校进行校园专场招聘，请有意应聘的同学按时参加。

招聘时间： 2007 年 5 月 25 日   上午 9 ： 00

招聘地点：东校后勤楼 3 楼毕业生就业指导中心招聘大厅