各处级单位：

我校2011年岗位津贴考核根据2010年定岗定编确定的岗位进行考核，在此之后有岗位变动的，根据变动后岗位进行考核。

根据学校要求,我校2011年度岗位津贴考核以2011年教工年度考核结果确定,年度考核优秀人员的岗位津贴按一档考核,其余人员按二档考核,工作量不足或全年不在岗的人员,不考核；特殊情况人员根据一年在岗具体情况进行考核。

2011年度岗位津贴具体核对数据在人事处网页发布（人事处网站主页右侧，点击“2011年度岗位津贴考核核对数据查询”），请各位教工以教工代码和姓名登录查询，各项内容的数据关系请参考附件1，如有疑问，请在各单位集中登记反馈，登记时请注明原因和登记人员本人的核算方法。

请各单位及时通知教工本人上网核对,于2012年5月8日前将反馈信息交到人事处劳资科,逾期不反馈的视为无异议。

考虑到安徽省绩效工资方案实施的临近，2011年津贴为预兑现，待绩效工资正式实施后再予以确认。

附1:2011年度岗位津贴考核表核对说明

附2:岗位津贴标准

附3:2011年度岗位津贴考核核对反馈意见表